来了。

坐。喝茶。

我叫小李，是国网某市供电公司安监部的员工，最近可真是烦死我了！为了对得起一年一度的双十一，我花尽时间、花尽精力、蹲点、抢抢抢，却发现钱包撑不起我的豪华购物车···我烦！

快到年底了，各种加班应酬接踵而来，压得我们根本喘不过气来，我实在是烦！

公司每日组织一个安全小培训，五日组织个大培训，什么安全教育培训，业务技能培训，公司能不能别搞这么多的培训啊！我烦透了！！！

我知道你们心里肯定会想，培训不是好事吗？能学到很多有用的知识呢，有什么好烦人的，但是公司利用上班时间组织培训，一来学不到任何有质量的东西，二来占用业余时间不说，还耽误正常的工作进度，而且要求我们做好培训的签到，如若迟到，不到的话会被公司罚款，并按旷工处理。

........这样的情况有很多。公司为了不影响生产经营，还总是喜欢利用下班时间、周末节假日休息时间，举行了一些会议、活动、培训等事情，挤占大家本来就很稀缺的休息时间。

但是这种培训方式真的有用吗？来到指定的场地听培训，睡觉的睡觉，玩手机的玩手机，发呆的发呆，这种费力不讨好且没有意义的事情为何要这样安排？？

没办法，就在刚才，办公室下通知，全体人员请于下班后到公司大会议室开会，并由王总安排部署安全生产培训工作。

我漫不经心的走进会议室，只见王总打开了名叫“策考电工云课堂”，对我们说道：“从今天开始，我们开展线上安全培训教育工作，根据自己的学习情况直接发放红包。”随后，便散会了.......

我惊呆了，忍不住看了看这个e电工云课堂的安全奖学金的功能，它可以根据不同岗位设置针对性的安全学习内容和试题，与e电工共同创新了安全学习奖学金激励机制，通过对学习时间、随机试题得分、事故分析、强度系数等多维度的计算，折算为安全学习分，定期兑换安全学习奖学金（课程学习、练习、考试都可获取奖金）。

除了在线学习各种图文，视频课程外，还有海量习题，帮助我们巩固所学的内容，还可综合记录我们的信息，建立我们员工的培训档案，这在一定程度上有利于提高我们的安全教育和培训积极性，提高安全教育培训质量。

下班回去的路上，我利用等公交的时间，充分完成了此次培训，还领取了不少的奖学金。这比在线下统一时间统一地点，还占用我们的工作时间培训简直方便太多了。

人均几百元的安全学习奖学金，撬动了平淡、枯燥的日常安全学习难题，使得我开始自觉学习起来，这样有趣全面的安全福利，谁能不爱呢？

安全奖学金培训

为电力公司和所属产业公司正式职工的安全学习而设计，通过奖学金激励职工的学习积极性，从而提高安全生产意识，实现预防事故。