杭州电工证师傅揭秘：工厂里35岁以上的电工都去哪儿了？

引言

现在的就业环境，35岁似乎成了一个无形的分界线。

电工过了35岁之后，就很难找到满意的工作了。

35以上电工都去哪了？电工35岁以后还有没有避风港呢？

一、35 岁危机在电气行业的体现

   

1、35 岁以上电工面临的特殊的挑战

随着年龄的增长，身体机能可能不如年轻时候，难以长时间进行高强度的现场安装和维修工作。而且，行业技术的快速更新换代，对他们的知识体系也产生了冲击。

比如，新的 PLC 编程软件不断推出，功能更加强大但操作方式也有所不同；触摸屏技、步进伺服、机器人和上位机，如果不能及时跟上这些技术变化，他们可能会逐渐被市场边缘化。

2、许多公司存在着对年龄的潜在偏见

在一些企业中，存在着对年龄的潜在偏见。部分老板可能更倾向于招聘年轻的、具有更新知识结构的员工，认为他们更容易接受新事物，培训成本更低。这使得 35 岁以上的电气技术人员在求职或职业晋升过程中面临更多的困难。

二、经验财富的价值与利用

   

1、丰富的实践经验优势：

35 岁以上电工积累了多年的实践经验，这是他们的核心竞争力。他们对电气系统的故障诊断往往有独到的见解，因为他们见识过各种各样的实际问题。

在一个复杂的工厂自动化生产线中，当出现电气故障导致生产线停机时，经验丰富的技术人员能够凭借他们对系统的整体理解和以往的故障处理经验，快速地定位故障等环节。这种快速诊断能力可以大大缩短停机时间，为企业减少损失。

2、经验与项目的结合：

他们可以将丰富的经验与实际项目相结合。转型为项目经理，利用自己的技术背景和经验，负责电气项目的规划、执行和监控。 

利用积累的经验和资源，创办自己的公司，专注于电气技术的某个细分市场，如变频器维修、PLC编程等。

三、向上突破的技术学习方向

   

1、PLC 编程软件进阶：

PLC 编程软件是电气自动化的核心技术之一。35 岁以上的技术人员可以深入学习高级编程技巧，如复杂的算法应用、多任务处理和分布式控制。

在大型的自动化控制系统中，利用 PLC 的多任务处理功能可以同时对电梯系统、暖通空调系统等多个子系统进行高效控制。

学习新的编程软件功能，比如西门子 TIA Portal 中的安全功能集成、OPC UA 通信功能等，可以拓宽他们在智能制造等新兴领域的应用范围。

2、触摸屏与上位机深度融合：

触摸屏技术的发展使得人机交互更加便捷高效。技术人员可以学习如何将触摸屏与上位机软件进行深度融合，实现数据的双向传输和远程监控。

在工业物联网（IIoT）应用场景中，通过触摸屏可以将现场设备的数据上传到上位机的云端服务器，同时上位机也可以通过触摸屏对现场设备进行远程控制和参数设置。

学习上位机开发工具，如 C# 编程用于开发与触摸屏交互的监控软件，能够为企业打造定制化的自动化监控解决方案。

3、步进伺服系统高精度控制：

随着制造业对精度要求的不断提高，步进伺服系统的重要性日益凸显。35 岁以上的电气技术人员可以深入研究如何实现高精度的位置控制和速度控制。

比如在数控机床加工领域，精确控制刀具的位置和移动速度是保证加工精度的关键。他们可以学习先进的控制算法，如 PID 控制结合模糊控制理论来优化伺服系统的性能，提高产品的加工质量和生产效率。

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