学历，要等同于资格证书了

1.昨天看到一个新闻，今年两会期间，全国人大代表罗丹提议，加快建设国家资格框架，落实学历学位证书与职业资格证书之间的“等值互认”。看到不少人在讨论，有证书的人在吐槽，没有证的人拍手叫好。

2.如果不讨论细节，仅仅从互认的角度来讲，把学历当成职业资格/技能证书用。先不说会不会实施，或者效果怎么样。首先最直观的结果，应该就是考证人数一定会变少。

3.因为考证，有的人甚至两三年都考不过。但升个学历，如果是成人学历，“花钱”就能办下来，那为什么费力去考证。

4.对单位也是一样，如果都能对等互认，我也不会要证书，只招有的学历就行。

5.就像去年湖北省住建厅发过的一个文件，《关于优化建设工程企业资质审批工作的通知》。硕士、博士学历，可分别视同中级、高级职称，或二级、一级注册人员资格。就等于有了高学历，不用考证了，直接就可以当一建、一造、岩土、结构、监理用。

6.但这个通知一发，引起剧烈的反响，还有实名举报到住建部，3天后就下架了。回复文件已经删除，不再施行，以官网现存的文件为准。

7.学历终究只是学历，如果真的可以完全等值互认，那么职业资格考试，基本就没有太大参与的意义了。

8.因为职业资格证书，大部分实行国家准入类资格。涉及到公共安全、人身健康、人民财产安全等重大领域，还是得要有一定的门槛和经验，不能完全指望在校期间的学历教育能达到要求。如果一旦真的互认，也许会从全员持证上岗，到全员都可上岗。

9.除非现有的学历教育体系的培养成果，能满足职业资格的要求。但是现在显然不现实。所以还会有很远的路要走，互认大概率也没有那么容易。

10.另外对于文件的讨论，也有两个有意思的对比。有证的人觉得不公平，没证人觉得终于没有了门槛，不用吭哧吭哧的考证。

11.只是如果真的没有了门槛，有时候可能也没有想象那么好。

12.门槛，在某种程度起的是保护作用。如果你寒窗苦读直到博士毕业，又或者一路考证晋升打怪到评了高工，那么市场大概率会为你买单，会给你与之匹配的收入，待遇，或者机会。

13.但是如果你勤勤恳恳努力数十年，有学历有资历有荣誉有职称，结果发现，出来之后和高中毕业的待遇别无二致。招聘不再要求学历，不需要证书，进专家也不需要任何门槛，那么一定不会有人再努力进取。

14.那个时候确实可以不考证了，也轻松了，但是没有了衡量“人才”的标准，原本通过学习能领先别人的“优势”，被统一抹去，都一视同仁，那我们也不再有能拿得出手优于别人的东西，才是对于竞争最不公平的时候。

15.所以设置的门槛，很多时候是帮我们通过努力，拿到的门票，然后享受一部分规则红利。也不用太排斥，可能我们现在就在享受着。

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